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> 关于入职和离职的规定法律有怎样的解释
关于入职和离职的规定法律有怎样的解释
更新时间:2021-05-13 11:15
关于入职和离职的规定法律有怎样的解释
林淼红
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
关于入职和离职的法律规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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