上下班交通事故算不算工伤

更新时间:2021-05-13 11:22
上下班交通事故算不算工伤
李政
广东正派律师事务所
李政
律师解答
上下班交通事故算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待遇。
法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
员工上下班路上出交通事故算工伤吗
关于员工上下班途中发生的交通事故,如果事故并非员工主要责任,那么这很可能被认定为工伤。具体步骤包括:迅速收集相关证据并报警;向所在单位报告事故情况,并提出工伤认
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班发生交通事故算工伤吗
关于上下班交通事故是否算作工伤的具体情况,如果事故并非职工本人主要责任,建议首先及时收集证据并报警。随后,职工应向用人单位报告事故情况,并正式申请工伤认定。根据
员工在上下班途中发生的交通事故是否构成工伤
针对员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,处理流程包括:首先,及时报警并妥善保管事故责任认定书;其次,搜集医疗证明、现场照片等相关证据;最后,用人单位
上下班路上交通事故算工伤吗
关于上下班路上的交通事故,只要事故不是由你主要责任造成的,就可以考虑算作工伤。具体的操作步骤包括:及时收集证据并报警,向用人单位报告事故并申请工伤认定。根据认定
上下班途中单方交通事故属于工伤吗
针对上下班途中的交通事故,如事故责任不在个人,您可以采取以下操作步骤申请工伤认定:首先,及时报警并妥善保管事故责任认定书;其次,收集医疗证明、现场照片等相关证据
在上下班途中遭遇交通事故是否可视为工伤
上下班途中交通事故可能算工伤。具体操作:1. 确保安全,及时报警并收集事故证据;2. 向统筹地区保险行政部门提交工伤认定申请;3. 提供相关证据材料,如事故责任
在下班途中出现交通事故算不算工伤?
下班途中交通事故可能算工伤。具体操作:1. 确认事故责任,若非本人主要责任,则符合工伤条件;2. 及时向所在单位报告,并申请工伤认定;3. 准备相关证据材料,如
上下班交通事故可以报工伤吗
上下班交通事故工伤申报,需准备相关材料。包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。如事故责任在对方,还需提供事故责任认定书。申报后及时跟进审核进展,确保权益得到保
发生交通事故,具体这个算不算工伤?
您的情况工伤认定有难度。建议:1. 收集事故相关证据,如责任认定书、医疗证明等。2. 与老板协商,看能否达成和解,获得一定补偿。3. 如协商无果,可咨询律师,考
上下班途中交通事故算不算工伤,年龄62岁
可以申请工伤认定。具体操作:1. 及时向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 提供事故责任认定书、医疗证明等相关证据;3. 等待社保行政部门审核并作出认定决定;4
主讲律师
李政
李政
广东-广州
擅长:刑事案件、交通事故、公司企业
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询