当事人怎样协商解除劳动合同

更新时间：2021-05-10 10:08

当事人怎样协商解除劳动合同

雷兵

北京市京师（武汉）律师事务所

律师解答

当事人协商解除劳动合同在劳动合同全部履行完毕之前进行，遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。由用人单位先退出的协商解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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雷兵

湖北-武汉

擅长：刑事案件、房产纠纷、损害赔偿

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