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劳动纠纷
> 工资没有约定清楚如何办理
工资没有约定清楚如何办理
更新时间:2021-04-29 09:43
工资没有约定清楚如何办理
刘育伯
浙江传衡律师事务所
律师解答
工资没有约定清楚,用人单位与劳动者重新协商;协商不成,适用集体
合同
;没有集体合同或者集体合同未规定的,同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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刘育伯
浙江-杭州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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