劳动合同法加班工资有哪些规定

更新时间：2021-04-29 09:53

劳动合同法加班工资有哪些规定

刘育伯

浙江传衡律师事务所

刘育伯

律师解答

加班工资规定：工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百，安排补休的用人单位不需要支付加班费；法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

事业单位加班费劳动法的有关规定

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法关于加班的规定有哪些？公司不给加班费违法吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法如何规定企业加班工资的

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

漏发元旦加班工资怎么办

漏发元旦加班工资怎么办

劳动法加班规定，劳动法加班规定时间

　　劳动法加班时间具体内容是：　　1、由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间; 　　2、一般每日不得超过一小时; 　　3、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同法律常识（上）

劳动合同法律常识（上）

劳动法加班，劳动法加班时间规定

工作日加班，工作日加班的话，一般是1.5倍的工资，按小时计算，双休日加班不能调休的是两倍的工资，法定节假日的话，他是三倍的工资。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

加班工资纠纷（案例）

加班工资纠纷（案例）

劳动法加班调休的规定，劳动法对于劳动者加班调休有哪些规定？劳动法中关于加班调休是怎样规定的？

劳动法等相关法律对加班调休的规定如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里劳动法规有哪些，比较加班方面的

你好，加班需要支付加班工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我申请辞职，可以立即辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

解除劳动合同后三个月以后开工资合法吗

不合法。解除劳动合同时应结清工资，如遇拖欠，可先与单位协商，要求立即支付；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

暑期工人，没有签合同，工作了一个月，能不能走就拿到全部工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

解除劳动合同的赔偿金标准是怎么样的？

解除劳动合同赔偿金依情况定。合法解除且符合补偿情形时，按年限支付经济补偿；若违法解除，则支付双倍赔偿金；其他情形则无需赔偿。具体操作需结合实际情况，如劳动合同条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

大专生毕业必须签订劳动合同吗？

大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%

除了向劳动保障监察大队投诉，劳动者还可以选择以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求解释扣减原因并争取合理解决；其次，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何我两个月不去高中，学校能开除我吗

你好，一般不会，可能需要叫家长

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

干了六天没签合同，可以直接走人吗

没签合同想离职，应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立，可提前协商或发书面通知；若未成立，可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘育伯

刘育伯

浙江-杭州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

229

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟