约定竞业限制不给补偿有效吗

更新时间：2021-04-26 10:56

约定竞业限制不给补偿有效吗

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰

律师解答

约定竞业限制不给补偿无效，用人单位约定在解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

离职几个月了，一直未收到竞业限制补偿金，竞业限制自动无效吗

竞业禁止协议无效的情形如下： 1、协议主体错误； 2、超过竞业禁止的期限； 3、不给劳动者补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

但竞业限制条款内没说补偿金的事宜，请问这个竞业限制合法，有效吗？

根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有约定补偿金的竞业限制是否有效？

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后的竞业协议不发补偿金需要履行吗

离职后的竞业协议不发补偿金需要履行吗

竞业协议没有约定竞业补偿，合同有效吗？

未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何约定竞业限制条款才合法呢

如何约定竞业限制条款才合法呢

竞业协议不给补偿金合法吗

竞业协议不给补偿金合法吗

是否明确约定了竞业限制经济补偿或者用人单位是否已经实际支付了竞业限制经济补偿会对竞业限制协议效力产生

为了保护企业的商业秘密，避免不正当竞争，《劳动合同法》规定了竞业限制制度，即对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业限制条款须公平

竞业限制条款须公平

不然就不给结帐。签竞业限制协议之间也没有约定补偿金，这种竞业限制协议有效吗？

你好，你签了协议就是有效的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

之前签了竞业限制，但未约定补偿标准，这样竞业限制还有效果吗？

要看多久没支付了。。。。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

和公司约定了竞业限制，竞业限制补偿金的规定是怎样的？

需要根据你们签订的劳动合同等的具体内容签订，你可以仔细看一下合同内容，也可以带上合同等资料让律师仔细审核后给你分析出主意。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同到期不续签单位需要提前通知吗

合同到期可自然终止。如双方有意续签，应提前协商并签订新合同。若无意续签，用人单位应支付经济补偿金。处理方式需根据实际情况选择，确保合法合规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞职吗？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同上没有甲方信息，盖章和签名，乙方签了，这个犯法吗？

该合同无效。应要求甲方补全信息并签章，或投诉至劳动行政部门。若甲方拒绝更正，乙方可寻求法律援助，维护自身权益。同时，乙方应保留相关证据，以备后续可能的法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问公司规定26天后才能缴纳公司应缴纳的社保费用，这合法吗？

企业应当为员工缴纳社保，不缴纳可以起诉解除合同，支付经济补偿，并且补缴社保

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离

和公司领导后面沟通了吗

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

入职时签了合同，交了押金。第二天就不想做了。能退吗

可以退押金。具体操作：1.先与单位协商退还押金；2.协商不成，向劳动行政部门投诉并提供相关证据；3.劳动行政部门将依法调查处理，要求单位退还押金。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

合肥流产假需要提交哪些材料

流产假需提交医疗证明等材料。具体操作：1.获取医院出具的诊断证明、住院证明；2.向所在单位提交材料，申请流产假；3.如有特殊情况，及时与单位沟通并补充相关材料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未到法定结婚年龄能休产假吗

法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王汉杰

王汉杰

全国

擅长：房产纠纷、刑事案件、继承

10

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

会计人员竞业限制协议书范本

软件开发人员竞业限制协议书

竞业限制合同书样本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟