1、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
2、操作流程。
公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益,应当依法进行。根据《公司法》的规定,公司合并的程序通常如下:
(1)董事会制订合并方案。
(2)签订公司合并协议。
(3)编制资产负债表和财产清单。
(4)合并决议的形成
(5)向债权人通知和公告
(6)合并登记。
3、员工权益维护。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。