休病假多久就解除劳动合同

更新时间：2021-04-25 09:56

休病假多久就解除劳动合同

付梅

贵州北斗星律师事务所

律师解答

休病假期间只要医疗期未满，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得以医疗期过长为由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

用人单位可以自动解除病假多久的合同

根据单位的相关规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

休病假后公司要和我解除劳动合同如何赔偿？

首先解除合同的原因是什么，旷工还是其他原因？二，你主张病假有没有病假条。....

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

终身制合同休病假多久解除劳动合同

您好，需要根据具体病情而定的！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

病假开除怎么获得赔偿

病假开除怎么获得赔偿

休完病假公司要与我解除劳动合同，合法吗？

您好，不合法的你可向劳动部门投诉

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

患病解除劳动合同如何去维权

患病解除劳动合同如何去维权

长病假解除劳动合同该怎么办

长病假解除劳动合同该怎么办

病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗

病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗

休病假多久单位可以解除劳动合同

合同期内，病假不能随便解除。每个员工至少6个月的医疗期。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

病假期满解除劳动合同怎么赔偿

病假期满解除劳动合同怎么赔偿

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因为公司拖欠工资，是否可以申请补偿，补偿方法是什么？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

员工入住宿舍免责协议是否有效？

需要根据过错情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如何赔偿公司倒闭的员工，2023年最新规定是什么？

公司是以什么理由辞退呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果你做了两天临时兼职，扣除我们一天的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗

在不同情况下，对于就业协议未盖章的处理方式有所不同：1.若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章，可与其协商确定盖章时间，并保留沟通记录作为证据。2.若用人单位拒

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗

若单位不盖章，首先尝试与单位沟通，了解原因并争取盖章。若沟通无果，可寻求学校就业服务中心协助，了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损，可咨询律师或法律专

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我咨询一下娃儿读高中谈恋爱，班主任老师有权力被开除不

学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等，对情节严重者可开除，但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问劳动合同副本提供给员工适合哪个法律法规

劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份；不给劳动者劳动合同原件是违法的，劳动者可以申请离职，要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

付梅

全国

擅长：婚姻家庭、债权债务、建筑工程

33

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟