协商解除劳动合同后工伤怎么赔偿

更新时间：2021-04-23 18:35

协商解除劳动合同后工伤怎么赔偿

董国松

吉林吉大律师事务所

董国松

律师解答

工伤职工与单位协商解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤六级想解除劳动合同怎么赔付

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤十级问单位和我协商解除劳动关系该怎么补偿

工伤不解除劳动关系怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我工伤九级厂里要解除劳动合同怎么赔偿的

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间解除劳动合同有哪些补偿

工伤期间解除劳动合同有哪些补偿

公司和我解除劳动合同，怎么样进行赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤多久后可以解除劳动合同

工伤多久后可以解除劳动合同

工伤解除劳动关系经济补偿金

工伤解除劳动关系经济补偿金

工伤解除劳动合同有哪些赔偿

工伤解除劳动合同有哪些赔偿

解除劳动关系后工伤怎么赔付

你好，要申请认定工伤，还要申请鉴定伤残等级和生活自理能力等级。然后申请劳动仲裁要求公司赔偿。

全部12个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤后解除劳动合同如何赔偿

工伤后解除劳动合同如何赔偿

协议解除劳动合同，有工伤怎么要求公司赔偿

协商未果，可以通过法律起诉、仲裁

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同，公司怎么赔偿我

一般是需要支付两个月的经济补偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好！可以要求公司给出双倍补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

你好，聘用合同和劳动合同有何种不同

法律分析：聘用合同和劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

是否被一家公司列入黑名单，对我未来的生活和申请其他公司有什么影响？

贷款，公司的信誉等都有影响的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

扣工资是不合理的，因为公司考勤天数不足

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

每年签订一份劳动合同。怎样补偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

广东惠州矿工一天扣几天工资

公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报，或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决；协商不成，向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校五一假期只放3天合法吗

根据有无正当事由确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一放假不给我

一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下：（1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期病假可以延长试用期吗

职工请长病假，如果试用期的期限已经规定的是最长期限，则不可以延长；如果规定的试用期短于法定的最长期限，则经双方协商一致，可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董国松

董国松

吉林省-长春

擅长：公司企业、互联网纠纷、债权债务

31

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟