个体户能否成立劳动关系

更新时间：2024-01-06 00:31

个体户能否成立劳动关系

王咏

陕西言善律师事务所

律师解答

个体工商户能与其雇工成立劳动关系，劳动关系中的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

个体用人不超过8，形不成劳动关系

你好，个体工商户雇人是属于劳动关系的，个体工商户属于合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

个体户否认劳动关系仲裁

申请劳动仲裁确认劳动关系的法律依据有：《劳动合同法》第七条；《劳动法》第十六条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个体户雇佣关系劳动关系按天结算

具体根据实际情况

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

个体户法人能申请社保补助吗

个体户与员工劳动关系

你好，是劳动关系还是劳务关系，取决于你的证据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个体户员工劳动关系解除

终止劳动关系和解除劳动关系的区别是， 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个体工商户是法人吗，需要承担什么法律责任

我是个体工商户！和干活的人够不够成劳动关系！

你好，有可能属于劳务关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个人和个人签的合同是否算劳动关系

你好，需要看合同的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以起诉处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

工作日请假的时候，是不是要用我周六周日的双倍来弥补法律？

您好，这种情况可以协商处理的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

下班后，被同事追赶，经派出所调解，现在公司要单方面解雇我，我能得到赔偿吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

一个月内离职的公司合同是否合法？

入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

试用期内解雇是否有经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗

你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该怎么进行跟公司协商

先要确认劳动合同关系的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王咏

陕西-西安

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

已帮助

191

图文数

热门知识