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> 建立劳动关系应当订立什么合同
建立劳动关系应当订立什么合同
更新时间:2021-04-20 09:55
建立劳动关系应当订立什么合同
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
建立
劳动关系
应当订立书面劳动
合同
,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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