劳务关系怎么处理纠纷

更新时间:2021-04-15 12:17
劳务关系怎么处理纠纷
施人铭
广东凯行律师事务所
施人铭
律师解答
劳务关系纠纷解决方式:当事人在友好的基础上协商解决纠纷;要求有关机构调解,用人单位是国有企业的,可以要求上级机关进行调解;根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起诉讼。
法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动纠纷要怎么处理
劳动纠纷要怎么处理
劳动争议处理
劳动仲裁归属地发生争议应该怎么处理
处理劳动仲裁归属地争议时,首先要确定劳动合同履行地或用人单位所在地。随后,准备相关证据和申请材料,并在劳动争议发生后一年内,向选定地的劳动争议仲裁委员会提交书面
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁纠纷怎么办案
劳动仲裁流程为:第一步,向劳动争议仲裁委提出仲裁申请;第二步,提交详细的书面申请材料;第三步,等待仲裁委在五日内决定是否受理;第四步,受理后及时送达仲裁申请书副
劳动纠纷追诉期过期怎么办法院
劳动纠纷超过时效后,处理时需谨慎。建议您首先尝试与对方协商,达成和解协议;若协商无果,可寻求调解,通过第三方促进双方和解;最后,虽有风险,但仍可提起诉讼,但应准
劳务纠纷怎么处理
劳务纠纷怎么处理
建筑工程劳务纠纷
劳动纠纷多久能处理好
劳动纠纷处理时间不定。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,由第三方协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请裁决;4.诉讼,向法院起诉寻求法律判
劳动纠纷过了诉讼时效怎么办理仲裁
对于劳动纠纷已过仲裁时效的问题,如符合时效中止或中断的条件,可以准备相关证据再次申请劳动仲裁。如果不符合这些条件且正常超过时效,可以选择直接向法院提起诉讼,同时
劳动纠纷超过两年怎么办
劳动纠纷超两年,可: 1. 协商:双方直接沟通,寻求共识。 2. 调解:请第三方介入,提出和解方案。 3. 仲裁:向劳动仲裁机构申请,依法裁决。 4. 诉讼:
劳务合同纠纷怎么处理
劳务合同纠纷怎么处理
建筑工程劳务合同范本
劳动纠纷追诉期过期怎么办法院怎么处理
针对劳动纠纷追诉期过期的情形,法院会按照法定程序进行处理。当事人可以先尝试与对方协商解决,协商不成可以向相关调解组织申请调解。如果调解也无法解决问题,可以向劳动
发生劳务纠纷怎么办
发生劳务纠纷怎么办
劳动仲裁知识
纠纷发生时,怎么处理
您好,建议及时报警解决
劳务公司拖欠生活费怎么处理
那工资那些那工资那些有没那工资那些有没有脱那工资那些有没有拖欠啊?
没有劳动合同产生纠纷了怎么办
处理无劳动合同纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及效率。协商快速灵活,调解中立公正,仲裁具法律效力。
主讲律师
施人铭
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询