首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 什么条件公司可以解除合同
什么条件公司可以解除合同
更新时间:2021-04-14 11:10
什么条件公司可以解除合同
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
公司解除劳动
合同
条件:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
什么条件下,可以告用人单位是违反解除劳动合同
结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工要与公司解除合同,需要具备什么条件
劳动者单方解除劳动合同需要满足下列条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解除合同的补偿金额怎么算
合同纠纷
在什么情况下能解除劳动合同
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解除合同的补偿
公司解除合同需要支付试用期代通知金吗
合同纠纷
公司解除合同提前多久提
劳动合同纠纷
如何解除公司间的合同?满足什么条件可以解除公司间的合同?
一般由两家公司进行协商解除,当事人协商一致,可以解除合同。当然,在满足法律规定时,可以单方面解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
哪些情况公司能解除合同
企业法律顾问
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同与第三方签订。但是我从来没有见过第三方公司的工作人员。发生劳动争议怎么办?
您好,申请仲裁维权~
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
每个月扣我们300块钱合理不
常见的处理方式包括与雇主沟通、查阅合同、申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应先尝试沟通,如无果则查阅合同,若合同无法解决问题,可考虑仲裁或诉讼。 针对工资被扣除的问
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司工作需要考证,然后现在离职,公司要扣钱合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
大学无病休学有什么原因吗?
大学休学条件如下:1、感染疾病需停课休息,要经过正规医疗部门诊断后开具证明,拿着证明去相关部门申请休学;2、请病假时间超过限额,学生累计请病假的时间或者是缺课时
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
4410
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除房屋买卖合同
协商解除购房合同协议书
解除购房合同通用范本
新版解除商铺租赁合同热门协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询