如何认定劳动合同的效力

更新时间：2021-04-14 10:54

如何认定劳动合同的效力

卓兵

北京市建诚律师事务所

律师解答

生效的劳动合同需要满足以下条件：用人单位与劳动者协商一致；在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致；劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；合同内容不违反法律或者行政法规；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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