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劳动纠纷
> 劳动合同能否约定管辖
劳动合同能否约定管辖
更新时间:2024-04-09 17:08
劳动合同能否约定管辖
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
一、对于劳动合同能否约定管辖是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。如果公司所在地和劳动合同履行地都在同个地方,双方约定管辖无法律依据,应认定为无效条款。
二、
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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