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> 发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
更新时间:2021-04-13 09:27
发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
王志宇
吉林赢升律师事务所
律师解答
发生
劳动纠纷
时,人事应当积极与劳动者协商;协商不成的,可以向企业
劳动争议
调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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