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劳动纠纷
> 什么条件下员工可以解除劳动合同
什么条件下员工可以解除劳动合同
更新时间:2021-04-13 09:29
什么条件下员工可以解除劳动合同
苏发钧
四川发现律师事务所
律师解答
以下条件劳动者可以解除劳动
合同
:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,可以单方面解除劳动合同;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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