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劳动纠纷
> 产假规定有多少天
产假规定有多少天
更新时间:2021-04-09 09:32
产假规定有多少天
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
律师解答
女职工生育享受98天产假,未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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雷兵
湖北-武汉
擅长:刑事案件、房产纠纷、损害赔偿
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