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劳动纠纷
> 单位工伤赔偿后可否追偿
单位工伤赔偿后可否追偿
更新时间:2021-04-09 09:38
单位工伤赔偿后可否追偿
王明利
北京盈科(上海)律师事务所
律师解答
用人单位
工伤赔偿
后没有追偿权。因为第三人侵权引起的
工伤事故
,受害人及其近亲属可以获得双重赔偿,即工伤赔偿和
损害赔偿
。侵权产生的人身损害赔偿请求权,只能由受害人及其近亲属向侵权人行使,用人单位无权行使。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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