首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位工伤保险如何理赔
单位工伤保险如何理赔
更新时间:2021-04-08 09:48
单位工伤保险如何理赔
陈龙丽
江苏万仕邦律师事务所
律师解答
工伤
保险理赔
程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险办理机构申办
工伤赔偿
。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在甲单位缴的工伤保险在乙单位发生了工伤怎么理赔
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂受伤,工伤保险怎么报销赔偿
你好,身体哪里受伤,可以申请工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地伤有保险怎样赔偿我
保险事故发生后,投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案,然后提出索赔请求。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险单位比例是多少
工伤保险比例
工伤保险赔偿用人单位如何赔偿
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位为员工买了两家工伤保险,怎样理赔
如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工地工伤保险怎么赔偿
你好,请问具体是怎么回事?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险怎么赔付
用人单位申报工伤正常走流程即可
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险怎么赔付
需要向人社局申请工伤认定的。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
三方报到后什么时候签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
但辞职后表示将补偿培训费用。怎么了?
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司想和我解除劳动合同,该怎么赔偿我?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司承诺的福利没兑现怎么办
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的权利
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一直没给签劳动合同,在3月16日给我妈妈签了劳务合同,我妈妈能依法要到什么赔偿?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
老板老板给另外一名员工买个保险,要扣我的工资合法吗
视情况而定,用人单位不能随意扣工资,如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的,单位是可以扣工资的。公司扣发工资的,可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈龙丽
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
453
已帮助
884
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询