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> 试用期不能解除合同的情形是什么
试用期不能解除合同的情形是什么
更新时间:2021-04-08 09:43
试用期不能解除合同的情形是什么
孟翔
广东尚尧律师事务所
律师解答
在试用期中除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动
合同
:被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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