员工能否单方面解除劳动合同

更新时间：2021-04-06 10:00

员工能否单方面解除劳动合同

李勇

山西韵森律师事务所

律师解答

用人单位有下列情形之一的，员工可以单方面解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤员工公司是不能单方面解除劳动合同的不是吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板单方面解除劳动合同，合法吗

劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同，情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤事故单位能否单方面解除劳动合同？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位能解除劳动合同吗？

单位可以单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在劳动期间，可以单方面解除劳动合同吗

您好，需要看劳动合同有无约定，以及调动工作地点是否合理。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

书面劳动合同的主要内容有哪些？

书面劳动合同的主要内容有哪些？

单位能单方面接除劳动合同吗

符合劳动合同法规定的条件的话，单位可以单方面解除劳动合同，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位可以单方面解除劳动合同吗？

你好，用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司可以单方面解除劳动合同吗

根据你的陈述，符合条件的可以单方解除，否则要赔偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期两个月但是不满三个月合法吗?

试用期两个月合法，但具体要视劳动合同期限而定。若合同期限一年以上不满三年，则两个月试用期合法。选择处理方式时，应确保试用期不超过法定期限，并明确约定在劳动合同中

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

提前三天离职怎么计算

提前三天书面申请离职。需向用人单位提交书面离职申请，并保留好申请记录。在离职期间，应配合用人单位进行工作交接，确保工作的顺利进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

苏州市婚假可以休多少天

一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

离职解除劳动合同的问题

劳动者在以下情况可以单方面解除劳动合同：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费；4.

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

广西玉林市机关单位产假多少天

法律分析：正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工作了快一个月还没签劳动合同，因为这边未满一个月工资这边也对半砍，这个违法吗

上午好，这个情况是可以去维权解决的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李勇

山西-大同

擅长：刑事案件、婚姻家庭、交通事故

6088

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟