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> 订立劳动合同的原则是什么
订立劳动合同的原则是什么
更新时间:2021-04-01 11:57
订立劳动合同的原则是什么
鞠枫
福建英合律师事务所
律师解答
订立劳动
合同
的原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的原则。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月的,应当依法向劳动者每月支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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