劳动合同的订立

更新时间：2014-01-09 22:45:19

问题描述：

我2013.12.31.劳动合同到期。当天原单位与我签了一份续签一年的劳动合同意向书。已经过去9天了,单位还没和我签正式的劳动合同文本,我还在原工作岗位工作,我这情况单位是否有权单方调动我的工作岗位,

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李俊杰律师
服务地区：江西-景德镇

建议向劳动局的监察大队举报反映求助！

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企业没有理由拒绝。

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不订立劳动合同

可到劳动监察部门部门反映情况。要求补签劳动合同。

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未订立劳动合同

呵呵，要求签订书面劳动合同，同时企业还应依法支付双倍工资给你。

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买社保就是订立劳动合同了吗就不用订立书面合同了吗

不是/

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单位应当与你签订劳动合同

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你只要到公司工作满一个月以上不满一年，公司没有与你签订劳动合同的，你就可以要对方支付二倍工资。

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