劳动合同续签的条件具体是什么

更新时间：2021-03-23 12:14

劳动合同续签的条件具体是什么

沈晓刚

浙江贝清律师事务所

沈晓刚

律师解答

劳动合同续签条件：用人单位与劳动者双方协商一致；不存在《劳动合同法》第三十九条或者第四十条情形之一的；自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

实是劳动合同需要符合那些条件?

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问劳动合同需要具备什么条件才是合法的

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同的签订需要什么条件

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同续签有年限吗

劳动合同续签有年限吗

劳动合同终止的条件，劳动合同终止的条件包括哪些

要看你的具体情况，是劳动合同期满？还是单方解除劳动合同？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期续签流程有哪些

劳动合同到期续签流程有哪些

劳动合同续订续签有时间规定吗

劳动合同续订续签有时间规定吗

劳动合同到期是否续签有什么规定

劳动合同到期是否续签有什么规定

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

签署劳动合同的期限需依据工作时长而定

签署劳动合同时，常见处理方式包括明确约定固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限。选择哪种方式应基于双方实际需求，如工作性质、预期合作时长等因素，以确保合同内

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我是公司的管理我招人到公司上班刚来公司给她花了三千但是她又不想上班

员工入职后不想上班，公司不能直接扣除其工资作为赔偿。根据劳动法规定，公司应按时足额支付员工工资，不得随意扣减。若员工存在违约行为，公司应通过合法途径追究其责任，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

但是学校要求家长来办理休学手续。但是我的父母来不了我该怎么办？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我是第一年的义务兵。姐姐结婚可以请假回家几天吗？

你好，婚假一般是三天，包括星期天可以休七天

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我合同是5月30号到期，公司6月2号才通知不再续签合同，我能拿到那些应得的钱

在合同到期后至正式离职前的期间，您仍为公司工作，因此公司应当按照您正常工作时的工资标准支付您工资。即使公司通知不再续签合同，只要您还在为公司提供服务，您就有权获

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

55一个月休息有三天

如休息日必须工作但不想加班，可与用人单位沟通调整工作安排。如无法调整，根据《劳动法》规定，劳动者有权拒绝加班。但在特殊情况下，如抢险救灾等，劳动者应服从安排。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在广州工作十二年，无固定期合同，公司搬厂东莞，应该怎么赔偿?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我暑假工进厂打工跟中介公司签的劳动合同一开始签的5.8-8.15劳动合同上中介让我们写两年，说干到8

尽管你没有劳动合同原件，但仍有办法维护权益。首先，尽可能收集与劳动合同相关的证据，如工资单、工作记录等。其次，联系中介公司或上班地点，要求提供合同复印件或相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

沈晓刚

沈晓刚

全国

擅长：婚姻家庭、交通事故、合同纠纷

3026

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟