劳动合同终止的条件，劳动合同终止的条件包括哪些

更新时间：2021-11-23 12:10:45

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劳动合同终止的条件，劳动合同终止的条件包括哪些

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劳动合同终止的条件包括：

1. 劳动合同期满的；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 用人单位被依法宣告破产的；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

当劳动合同期满，但存在《劳动合同法》第四十二条规定情形时，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需支付赔偿金。

解除或终止劳动合同时，用人单位需出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位需支付经济补偿时，应在办结工作交接时支付。已解除或终止的劳动合同文本，用人单位至少保存二年备查。

2021.11.23 11:21:01

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

要看你的具体情况，是劳动合同期满？还是单方解除劳动合同？

2021.11.23 12:10:45

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