对工伤鉴定不服应该怎么办

更新时间：2021-03-23 12:17

对工伤鉴定不服应该怎么办

罗建

江苏恒邦律师事务所

律师解答

用人单位或者工伤职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

法律依据

《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

对工伤鉴定不服，怎样重新申请鉴定

你好，申请重新鉴定，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果对工伤鉴定结果不接受怎么办？

如果有关单位或者个人不服工伤致残的鉴定结果的，可以在收到鉴定结果之日起的十五内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此时的鉴定结果为最终结

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

对职业病工伤鉴定等级不如意怎么办？

对鉴定结果不服的可以要求重新鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

对工伤鉴定不服怎么救济

我对工伤鉴定结果不满意，我该怎么办？

单位或者个人对工伤鉴定结果不服的，可以依法去申请行政部门；或者也可以去向有管辖权的人民法院提起行政诉讼；或者先提请复议，对复议结果不服的，可以再去起诉。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿

对工伤鉴定结果不满意怎么办

结果通知书上边有处理方式的，可以在规定的期限内申请复核一次的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

对工伤鉴定不服怎么救济？

我对工伤鉴定不服怎么办？

可以申请行政复议一次

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定，该怎么办

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定不服怎么办？安徽省的

你是不服工伤认定还是不服劳动能力认定？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

劳动争议必须提供劳动合同吗，具体的法律规定是什么

劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时应考虑争议性质、紧急程度及成本等因素。一般先尝试协商，协商不成可寻求调解或仲裁，最后可通过诉讼解决。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

因为没有签劳动合同，现在公司和员工补签，也并不想辞退员工，但员工不同意签遇到这种情况怎么处理？

员工拒绝补签合同时，公司可协商、调解或仲裁。选择方式应基于双方意愿、争议性质及成本考虑。协商和解快速高效，调解组织中立公正，仲裁裁决具有法律效力。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职的最后一个月是满勤，是否有全勤奖

与你所在的单位协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

非全日制用工试用期20h有经济赔偿吗

非全日制无试用期赔偿。非全日制用工灵活，双方可随时终止，无经济补偿。遇争议可协商、调解或提起劳动仲裁，保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办

试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期最后一天写离职通知书，还能三天后离职吗？

可以。提出书面辞职后，需确保工作交接无误，三天后正式离职。如遇特殊情况，可与单位协商提前或延后离职时间，以保障双方权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

您好工作19个月裁员，能赔偿多少，因公司业绩不好缩编

工作19个月被裁员，可获2个月工资补偿。操作建议：1.与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除

此类合同可通过协商解除或法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则根据民法典规定，乙方可在甲方违约时解除合同。选择哪种方式需根据实际情况判断，如协商无果，可考

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

罗建

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、证券投资

261

已帮助

539

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询