劳动法年假规定具体几天

更新时间：2021-03-23 12:17

劳动法年假规定具体几天

张春森

广东商盾律师事务所

律师解答

带薪年休假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳动法关于年假怎么规定的求解释

您好，具体是指哪方面的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

新劳动法规定做满一年年休假有多少天？

法定年假的天数要根据劳动者的工龄来算：<br> 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；<br> 2、已满10年不满20年的，年休假10天；<br>

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定工厂休年假是怎么规定的？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年假怎么休

劳动法规定带薪年休假時间有多少天

带薪年假的法律规定：《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

年假规定是按自然年算吗

年休假规定的天数是多少

年假多少天，年假在劳动法规定一般是多少天

“年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法年假规定的内容有哪些

公司年假法律规定是几天，是否合法

你好，带薪年休假是根据工龄来计算的，累计工作满一年不满十年的，年休假5天；累计工作满十年不满二十年的，年休假10天；累计工作二十年以上的，年休假15天。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

根据劳动法有几天年休

年休假是按照自然年度计算的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请问劳动法有规定具体的年假天数吗？

你好，这是有年假的规定的。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我从24年2月1日开始上班至今5学10日了用人单位没有和我签劳动合同，怎么告用人单位?

可告用人单位。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动仲裁部门提起仲裁，填写申请书并附上证据；3.等待仲裁结果，如有必要可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我之前在单位入职时签了个入职申请表，但没有签订劳动合同，后面不想去上班了这个申请表有法律效应吗？

入职申请表有辅助证明作用。具体操作：1. 保留入职申请表作为证据；2. 收集工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料；3. 如单位拒绝补签劳动合同，可咨询律师，通过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

关于劳动合同期限的规定是怎样的

劳动合同期限可协商确定。固定期限合同明确起始和终止时间；无固定期限合同不设定终止时间；以任务为期限的合同则根据任务完成情况确定合同结束时间。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

合同签订上没有写明工资具体数额，导致工资计算方式一直在变，能追回单方面更改制度导致被扣的工资和赔偿不

针对此问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果或情况紧急，可及时向劳动行政部门投诉或申

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我通过考试的机构有五年的服务期，我现在能辞职吗？辞职的后果是什么？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

广州产前检查假是几天

广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

想咨询下公司开除员工需要赔偿吗？我才上两个月班，是一家小店当时没有签劳动合同，但有聊天记录?

公司无故开除员工，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以员工出试用期为理由让公司员工购买公司产品，一段时间之后又劝退员工，可以要求公司返还货款吗？

建议先与公司沟通协商解决，如果无法达成一致，可以委托律师与公司沟通。实在不行只能起诉

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

张春森

广东

擅长：刑事案件、行政纠纷、医疗纠纷

已帮助

911

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询