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劳动纠纷
> 单位扣押一个月工资是否合法
单位扣押一个月工资是否合法
更新时间:2021-03-22 11:20
单位扣押一个月工资是否合法
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动
合同
的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下,劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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