老板不支持工伤认定应该怎么办

更新时间：2023-12-15 02:11

老板不支持工伤认定应该怎么办

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

老板不支持工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤认定。在此期间发生的工伤待遇等有关费用由老板负担。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二款
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤老板不付，我该怎么办

申请劳动仲裁维护你的合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤了公司不配合做工伤认定怎么办？

劳动部门投诉寻求帮助

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不承认工伤不赔偿怎么办？

部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的，则需要向人民法院直接

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定不成功能否用医保报销

工伤认定不成功能否用医保报销

用人单位不承认工伤认定结果怎么办？

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果不同意，工伤鉴定能推翻吗

如果不同意，工伤鉴定能推翻吗

工伤认定不通过怎索赔

工伤认定不通过怎索赔

未进行工伤认定不能起诉

未进行工伤认定不能起诉

老板不给工资，应该怎么办

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

但老板不给工资，应该怎么办

您好，建议保留向老板讨薪的相关记录、劳动合同、工资发放情况等，必要时可申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资，应该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资，我应该怎么办

请致电联系一下我.我需要看一下您现有的证据情况，再给您个建议。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？

可以及时劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

怎么解除霸王条款合同?

解除霸王条款合同，可协商或诉讼。协商需双方达成一致，修改或删除霸王条款。诉讼则需向法院提供证据，证明条款无效。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

试用期没签合同可以嚒

试用期应签合同。未签合同时，劳动者可要求单位补签，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

导制产品质量不合格，要求我去办离职手续？我该怎么办

您可以与领导沟通，要求提供不符合录用条件的证据，或者寻求法律援助。若无合理证据，可拒绝离职并保留工作权利，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

罗旭东

罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

529

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟