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劳动纠纷
> 工资发现金是否合法
工资发现金是否合法
更新时间:2024-01-06 03:07
工资发现金是否合法
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
工资发现金合法,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期改正;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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