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劳动纠纷
> 未签合同有何法律后果
未签合同有何法律后果
更新时间:2024-01-05 23:39
未签合同有何法律后果
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
用人单位未签劳动
合同
的法律后果:自用工之日起超过一个月,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者未签劳动合同的法律后果:用人单位书面通知解除
劳动关系
,按规定支付工资和经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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