首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 最高人民法院关于劳动争议的司法解释是什么
最高人民法院关于劳动争议的司法解释是什么
更新时间:2021-01-15 13:02
最高人民法院关于劳动争议的司法解释是什么
陈凤
天津孚惠律师事务所
律师解答
最高人民法院关于劳动争议的司法解释为劳动争议审判工作提供了切实有效的法律依据,有利于正确审理劳动争议案件,为劳动者提供了便捷有效的司法程序。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同法司法解释是什么
劳动合同知识
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最高法院关于劳动争议案件司法解释
劳动争议动态
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
最高法劳动合同司法解释
劳动合同纠纷
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么?
法律分析:解雇员工的程序: 1. 通知被解雇员工; 2. 解释解雇原因; 3. 为被解雇员工办理离职手续和工作交接。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
最高院审理劳动争议案件司法解释
劳动争议动态
请问最新劳动合同法的司法解释在哪里可以下载?
您好,这个问题你直接上网搜索就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法二十五条的司法解释是哪些?
劳动合同法二十五条司法解释争议处理方式多样。协商是双方直接沟通解决;调解则通过第三方协助达成协议;仲裁由专业机构裁决;诉讼是通过法院判决解决。具体选择需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议名词解释是什么
劳动法规库
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
最高院关于劳动合同法的司法解释
劳动合同纠纷
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
对劳动纠纷的解释有哪些
劳动纠纷
劳动合同法具体是什么?,法律上该如何规定
### 解除劳动合同的规定 1. 经用人单位与劳动者协商达成一致,可以解除劳动合同。 2. 经劳动者提前三十日书面告知用人单位,可解除劳动合同。在试用期内,劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁时效是什么
劳动争议仲裁时效
劳动争议相关法律法规
劳动争议知识
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议案件律师费怎么收取的
劳动争议知识
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。单位需按照劳动法规定向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
福州律师
武汉律师
成都律师
合肥律师
上海律师
长春律师
苏州律师
济南律师
广州律师
上饶律师
昆明律师
青岛律师
乌鲁木齐律师
大连律师
厦门律师
深圳律师
天津律师
南昌律师
热门区县:
云阳县律师
城阳区律师
万州区律师
福鼎市律师
荣昌区律师
东港区律师
西城区律师
临朐县律师
开州区律师
永川区律师
专业找律师:
南宁处理房屋中介纠纷问题律师
深圳公司法律师
六盘水婚姻家庭律师
葫芦岛处理扶养问题律师
海口知识产权律师
常州处理合同审查问题律师
鞍山医疗事故律师
西安处理代写法律文书问题律师
遵义建筑工程律师
沧州处理离婚纠纷问题律师
琼海处理旅游维权问题律师
厦门处理合同谈判问题律师
昆明房产纠纷律师
石家庄继承律师
遂宁房产纠纷律师
温州劳动纠纷律师
上海处理消费者维权问题律师
苏州房屋拆迁律师
嘉兴处理刑事辩护代理问题律师
北海公司法律师
南宁劳动纠纷律师
海口医疗事故律师
喀什处理公司债务问题律师
温州处理交通事故赔偿问题律师
温州处理酒驾醉驾问题律师
西安医疗事故律师
合肥建筑工程律师
热搜标签:
专利法司法解释
保险法司法解释
期货法律问答
广州食品安全法律咨询
人身损害赔偿法律问答
蚌埠继承法律咨询
商标法司法解释
民事诉讼法司法解释
定安县行政诉讼法律咨询
著作权法司法解释
商标法司法解释
九江房产纠纷法律咨询
婚姻家庭法律问答
著作权法司法解释
昆玉消费者权益法律咨询
深圳律师
北京律师
深圳建筑工程法律咨询
上海律师
劳动合同法全文
人身损害赔偿司法解释
医疗事故法律问答
劳动合同法
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈凤
天津-天津
擅长:交通事故、婚姻家庭、房产纠纷
27115
已帮助
20713604
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
个人对公司起诉费用是多少
2
责任认定书对保险公司来说有什么用
3
审车时二手车不合格如何处理
4
法院可委托的第三方车损鉴定机构有哪些
5
电瓶车撞狗致死,要赔偿吗
6
哪个部门负责物品损坏鉴定
7
电动车租车行开业,要办哪些手续
8
哪些法律条文规定了失业赔偿金的支付
9
报警笔录做完没下文怎么办
10
保险代位追偿无钱支付怎么处理
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离婚协议书范文
离婚协议书怎么写才有法律效力
离婚协议书怎么写才有法律效力吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询