首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
更新时间:2023-12-27 07:19
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
没签劳动
合同仲裁
赔偿双倍工资的规定是:未签订劳动
合同
超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,提出双倍工资
仲裁
要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
未按规定签订劳动合同计算双倍返还的工资标准
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎样计算双倍工资?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同劳动仲裁双倍赔偿金是怎么算的?
你好,看你工作时间多久了。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
无劳动合同赔偿都有哪些规定
劳动合同纠纷
如何赔偿未签订劳动合同的双倍赔偿?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板不签劳动合同赔偿要怎么举证
没有签订劳动合同应该赔偿多少钱
劳动合同纠纷
未签劳动合同赔偿金要交税吗
劳动合同纠纷
劳动仲裁关于未签劳务合同赔偿双倍工资的问题
在单位已经工作多长时间了,社保是否缴纳?请告知具体情况来为你分析计算。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同补偿金额怎么计算
合同纠纷
未签劳动合同,要求补偿双倍工资怎么算?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同赔偿双倍的工资,用人单位怎么赔偿。
建议约时间面谈帮助指导维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想咨询一下,解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书,若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,时间到达时解除劳动合同;若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的,在劳动者收到通知书时生效。法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
想问一下,哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;职工依法享
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我签了公司搬迁的补充协议,有没有赔偿?
按照合同;协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
雇主说要签一年合同,需要从工资中扣除培训费用,是否合法?
你好,如果签订有培训服务期协议,你需按约定赔偿但不得超过培训费用按剩余服务期折算金额。培训期公司仍需支付你不低于最低工资标准的工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习正常离职,扣3k元合法吗
你好,公司不得无理由克扣员工工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签订了免责合同,我这个法人还会受到影响吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
由于用人单位原因不能继续与员工续签合同,孕妇在按年限得到五个月的赔偿后保险该怎么处理
根据你的描述,孕期女性劳动者劳动合同期限届满,不是续签的问题,而是应当延续至产假结束。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
重庆律师
南昌律师
兰州律师
济南律师
常州律师
杭州律师
乌鲁木齐律师
沈阳律师
成都律师
昆明律师
武汉律师
石家庄律师
郑州律师
贵阳律师
深圳律师
苏州律师
南京律师
广州律师
热门区县:
大足区律师
永川区律师
黄岛区律师
河东区律师
武清区律师
宜兰县律师
靖江市律师
合作市律师
丰台区律师
北安市律师
专业找律师:
杭州劳动纠纷律师
盐城合同纠纷律师
宁波处理取保候审问题律师
抚顺处理离婚财产分割问题律师
重庆处理房屋产权问题律师
武汉处理拖欠工程款问题律师
兰州债务债权律师
宁德合同纠纷律师
江门债务债权律师
哈尔滨劳动纠纷律师
芜湖处理涉外婚姻问题律师
合肥处理动物咬伤人问题律师
嘉兴处理赡养问题律师
莆田房产纠纷律师
台州劳动纠纷律师
娄底债务债权律师
郑州损害赔偿律师
南宁知识产权律师
菏泽刑事辩护律师
厦门处理抵押担保问题律师
嘉兴公司法律师
乌鲁木齐处理房屋产权问题律师
北京劳动纠纷律师
西双版纳处理委托代理问题律师
鸡西处理离婚财产分割问题律师
合肥交通事故律师
鹰潭处理交通肇事问题律师
热搜标签:
破产清算法律问答
著作权法律问答
仲裁机构
雄安新区仲裁法律咨询
仲裁
北京律师
劳动仲裁程序
屯昌县仲裁法律咨询
定安县仲裁法律咨询
三沙市仲裁法律咨询
劳动仲裁
劳动仲裁
行政仲裁
股份转让法律问答
产品质量法律问答
东方市仲裁法律咨询
仲裁程序
深圳律师
上海律师
仲裁法律咨询
拆迁仲裁
仲裁协议书
仲裁效力
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2354
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
国家强制车险都有啥
2
国家强制购买什么车险
3
网上可以退保险吗
4
车险三者险50万多少钱
5
买二手车时保险已经到期怎么办
6
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
7
工程质量保证金保函是什么
8
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询