员工在离职能后否获得年终奖

更新时间:2023-12-27 03:56
员工在离职能后否获得年终奖
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
离职员工该不该?有年终奖
要结合公司的规章制度规定确定。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后单位发了去年的年终奖我还能有吗?
您好,单位去年发的年终奖可以追回。
提离职了,还能拿到年终奖吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
解聘能否拿到年终奖
公司的辞退可能涉嫌非法辞退,可以尝试主张赔偿金,年终奖在你有证据证明存在,也有证据证明计算方法及你的应发额的,也可以一并主张
工作四个月后离职可以拿年终奖吗?
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规
辞职,年终奖能不能领
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
我在公司干满一年辞职后我可以拿到年终奖吗?
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
辞职了还能领到年终奖吗
您好,需要根据具体情况进行确定的,一般情况下是可以折算的
公司员工手册里约定,可以拿到年终奖吗
这种情况是可以的,是可以的,
公司年底辞退年终奖能不能拿到?
如果在年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。但是,如果是在年前被辞退的,是拿不到年终奖的
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询