首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 加班到十一点工资不低于
加班到十一点工资不低于
更新时间:2021-02-08 16:32
加班到十一点工资不低于
梁广宙
广东鹏瑞律师事务所
律师解答
加班到十一点工资不低于其150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
法律依据
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工资不对,174小时后才算加班
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
影楼上班时间长达十几个小时,还不另外没有加班费,工资低过本地工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
晚上加班到十一点,不然扣工资
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
每天上班十九个小时合法么,不加工资的那种
可以依法协商进行处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资2600,每天需要加班到八九点
应该支付加班费,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班到十点多,这样合理吗?加班费一小时八元
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班十八个小时算几倍工资?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写?
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等,最后写明日期,加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
店铺关门没有提前通知我们我们签了劳务合同可以玩补偿嘛?
可以依据劳务协议处理。如果协议中有明确责任约定,可要求雇主按约赔偿。若无明确约定,可与雇主协商解决方案。协商不成,可考虑通过法律途径维护自身权益,如咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
但不想在学校安排的地方实习,他们还能申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
班主任要求学生转班,学生不同意,班主任有权强制要求转班吗?
对班主任要求转班的情况,学生可先与班主任沟通了解原因,尝试协商解决。若沟通无果,可寻求学校管理层或教育部门的帮助,维护自己的合法权益。选择处理方式时,应考虑个人
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我想问下我23届毕业,毕业后和银行签了三方,但没有钱劳动合同,然后解约了三方,还是高校毕业生吗
是的,还是高校毕业生。保留好解约证明,以备后续使用。如报考公务员,可咨询招录单位是否按应届生对待。如求职,可向用人单位说明情况,一般不影响应聘。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请问如果单位合并了,我不想去新单位有补偿吗
单位合并时,员工不想去新单位,常见的处理方式有协商解除和继续履行。选择协商解除可获得一定补偿,但需双方达成一致;选择继续履行则保留原职位,但可能面临新环境适应问
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老师可以在不经学生同意的情况下给学生换班吗?
老师给学生换班时,常见的处理方式包括与学生沟通、征求家长意见、遵循学校规定等。选择处理方式时,应考虑学生的年龄、心理承受能力,以及换班的合理性和必要性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
西安律师
重庆律师
沈阳律师
兰州律师
济南律师
广州律师
大连律师
上饶律师
昆明律师
郑州律师
北京律师
南昌律师
深圳律师
南宁律师
长春律师
青岛律师
合肥律师
天津律师
热门区县:
中山西区律师
安仁县律师
江阴市律师
武清区律师
城阳区律师
徐汇区律师
红桥区律师
闵行区律师
鼎城区律师
璧山区律师
专业找律师:
淄博处理财产损害赔偿问题律师
琼中处理资产拍卖问题律师
九江建筑工程律师
沈阳债务债权律师
兰州继承律师
泉州劳动纠纷律师
呼和浩特医疗事故律师
泸州医疗事故律师
贵阳公司法律师
益阳公司法律师
天津处理赡养问题律师
厦门合同纠纷律师
运城继承律师
烟台处理遗嘱公证问题律师
武汉刑事辩护律师
成都处理商业秘密问题律师
盘锦处理小区物权问题律师
无锡刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
石嘴山处理招标投标问题律师
枣庄公司法律师
成都处理合同审查问题律师
福州处理专利问题律师
贵阳处理律师见证问题律师
唐山处理离婚财产分割问题律师
兴安盟处理人身损害赔偿问题律师
郑州房屋拆迁律师
热搜标签:
安阳移民法律咨询
加班费
加班加点
涉外离婚法律问答
加班
深圳律师
工时休假
年休假
企业改制法律问答
黄冈拆迁法律咨询
上海律师
泸州物流纠纷法律咨询
亲子鉴定机构
二手房
合同诈骗罪
海北涉外婚姻法律咨询
劳动工伤法律问答
德州建筑工程法律咨询
鄂州环境保护法律咨询
土地纠纷法律问答
北京律师
加班
绩效工资
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
梁广宙
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
1191
已帮助
747
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询