首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 超时加班起诉能获多少赔偿
超时加班起诉能获多少赔偿
更新时间:2023-12-14 02:00
超时加班起诉能获多少赔偿
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
超时加班可以起诉获得加班费,具体的赔偿数额一般不低于劳动者因此造成的损失,由法院进行审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
超时加班公司应该怎么赔偿
劳动者依法起诉单位超时安排加班的,可以获得其应得的加班费,而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
加班超过36小时最多能赔偿多少钱?
劳动者依法起诉单位超时安排加班的,可以获得其应得的加班费,而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超时加班是否有赔偿?
要求支付加班费。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位超时加班劳动者如何依法维权
工厂超时加班我能起诉厂里吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人“自愿超时加班”有说法
加班
安排派遣工超时加班的处罚
劳务派遣制
超时加班 公司赔偿
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付加班工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
哺乳期内哺乳时间的劳动法规则及相关条款
哺乳期女职工应享受劳动法规定的保护,包括不被解雇和避免从事不适宜劳动。选择处理方式时,可依据实际情况,如工作强度、时间等,与用人单位协商或寻求法律援助,确保自身
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
孕妇被开除的最新赔偿规定是什么
孕妇被开除后,常见的处理方式包括要求继续履行合同并索赔,或选择解除合同并获得赔偿金。选择哪种方式取决于孕妇的个人意愿和实际情况,可咨询专业律师进行权衡。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司效益不好被劝退员工,但是没有转正,请问怎么赔偿
未转正员工被劝退,常见的处理方式包括协商解除劳动关系并支付经济补偿金,或者依法申请劳动仲裁维权。选择处理方式时需考虑实际情况,如双方协商意愿、公司违法程度、员工
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
最近找工作申请高铁乘务员,我可以直接离开吗?
你好!建议与高铁公司核实
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我要离职队长不批,怎么办
可以书面通知离职。操作:1.撰写书面辞职报告,明确离职日期;2.向队长或人事部门提交报告并保留证据;3.到期后办理离职手续。如遇单位违法,可解除劳动合同并主张经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上海律师
深圳律师
西安律师
大连律师
哈尔滨律师
长春律师
杭州律师
苏州律师
常州律师
北京律师
重庆律师
合肥律师
成都律师
南京律师
乌鲁木齐律师
天津律师
厦门律师
石家庄律师
热门区县:
河东区律师
谢岗镇律师
万盛开发区律师
东城区律师
京口区律师
漳县律师
开州区律师
武清区律师
静安区律师
徐汇区律师
专业找律师:
哈尔滨损害赔偿律师
遂宁处理连锁加盟问题律师
湛江处理社会保险问题律师
厦门房屋拆迁律师
青岛房屋拆迁律师
东莞刑事辩护律师
镇江处理假释问题律师
信阳公司法律师
温州损害赔偿律师
深圳处理融资投资问题律师
德州刑事辩护律师
迪庆处理担保合同问题律师
那曲处理遗赠问题律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
重庆处理二手房问题律师
岳阳公司法律师
厦门处理协议离婚问题律师
淄博处理产品质量问题律师
宿迁处理同居问题律师
郑州劳动纠纷律师
珠海知识产权律师
广州处理互联网金融问题律师
佛山知识产权律师
合肥处理精神病犯罪问题律师
茂名建筑工程律师
青岛合同纠纷律师
厦门债务债权律师
热搜标签:
入职体检
裁决林木所有权案
北京律师
商标法律问答
临汾外商投资法律咨询
白山著作权法律咨询
安阳名誉毁谤法律咨询
鄂尔多斯暴力伤害法律咨询
物流保险
劳动工伤法律问答
加班
农林牧渔法律问答
西宁海事海商法律咨询
上海律师
离婚协议
国际贸易法律问答
乌兰察布反不正当竞争法律咨询
深圳律师
个人独资企业
刑事赔偿制度
债务重组论文
加班
获得赔偿权
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
127
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1
网上可以申请车辆抵押贷款吗
2
在银行存一个亿一年利息多少
3
个体工商注册的收费标准
4
银行贷款逾期多久会被起诉?
5
延期交房90天国家规定
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询