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> 劳动仲裁费用分担的原则有哪些
劳动仲裁费用分担的原则有哪些
更新时间:2022-04-18 14:45
劳动仲裁费用分担的原则有哪些
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
劳动仲裁费用分担的原则有:劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁实行免收费用。对仲裁不服到法院起诉的需收取10元的案件受理费,采用简易程序收取5元受理费。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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