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劳动纠纷
> 直销销售主管劳动合同是否应该签
直销销售主管劳动合同是否应该签
更新时间:2021-02-07 10:06
直销销售主管劳动合同是否应该签
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
直销销售主管劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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