建筑企业签劳务合同有什么要求

更新时间:2024-04-09 15:19
建筑企业签劳务合同有什么要求
宫洪臣
吉林创一律师事务所
宫洪臣
律师解答
建筑企业签劳务合同有以下要求:
1、劳务合同双方应当具有相应的资质;
2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等;
3、劳务合同必须订立合同书。
法律依据

《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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宫洪臣
吉林省-长春
擅长:合同纠纷、公司企业、刑事案件
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