首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 开除员工会赔代通知金吗
开除员工会赔代通知金吗
更新时间:2021-02-05 08:52
开除员工会赔代通知金吗
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
律师解答
无过失性开除员工未提前一个月履行通知义务的会赔代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下,如用人单位没有依法提前一个月通知,应当给付一个月工资作为代替。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司通知倒闭,遣散员工需要赔偿吗
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退,会有解约赔偿金吗
公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司通知要辞退员工,员工了以要求赔偿吗
可申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业开除员工不结工资怎么办
员工违反公司规定被开除,一个月前书面通知员工,不通知员工是否赔偿通知金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工多少天可以开除
解雇裁员知识
开除员工通知
解雇裁员知识
开除员工有赔偿吗?
一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
开除员工有赔偿吗?
如果工伤违法辞退员工,应支付经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
被开除,公司会赔钱吗
根据开除的原因判断。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
18岁以下未签订劳动合同,是否有赔偿
你好,在公司工作了多久了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗?他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作,这合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗?
员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的,一般十五日内解除劳动合同,具体日期由规章制度决定;员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的,即
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。2
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
上饶律师
杭州律师
深圳律师
长沙律师
苏州律师
昆明律师
长春律师
西安律师
厦门律师
南昌律师
合肥律师
武汉律师
贵阳律师
成都律师
兰州律师
广州律师
哈尔滨律师
热门区县:
永川区律师
梁平区律师
东洲区律师
宝山区律师
萧山区律师
开州区律师
黔江区律师
娄星区律师
北辰区律师
仁和区律师
专业找律师:
钦州处理离婚赔偿问题律师
长春房产纠纷律师
北海继承律师
锡林郭勒盟处理抵押担保问题律师
福州处理监视居住问题律师
上饶房屋拆迁律师
唐山合同纠纷律师
天津处理资产拍卖问题律师
南通知识产权律师
张家界处理讨薪问题律师
上饶房产纠纷律师
锦州处理名誉毁谤问题律师
南宁损害赔偿律师
天津房产纠纷律师
唐山损害赔偿律师
深圳处理协议离婚问题律师
台州处理设备租赁问题律师
南京处理房地产纠纷问题律师
天门处理拆迁补偿问题律师
遵义房产纠纷律师
深圳知识产权律师
九江处理买卖合同问题律师
荆门交通事故律师
南通合同纠纷律师
重庆处理公司债务问题律师
绵阳房产纠纷律师
苏州损害赔偿律师
热搜标签:
北京律师
韶关劳动合同法律咨询
自贡旅游纠纷法律咨询
解雇裁员
民事诉讼法
环境保护法律问答
辞退解雇
海北公司法律顾问法律咨询
张家界合同纠纷法律咨询
解除合同通知书
损害赔偿法律问答
廊坊其它法律咨询
移民法律问答
装修
上海律师
招标投标法律问答
大理产品质量法律咨询
深圳律师
失业保险金
通知
保险金
保险金
拒付保险金通知书
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
雷兵
湖北-武汉
擅长:刑事案件、房产纠纷、损害赔偿
520
已帮助
1290
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询