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劳动纠纷
> 拖欠工资多久算违法
拖欠工资多久算违法
更新时间:2022-04-18 15:45
拖欠工资多久算违法
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
用人单位拖欠工资超过30天犯法。劳动者可以与用人单位协商支付工资,也可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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