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> 应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗
应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗
更新时间:2022-04-18 15:47
应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
除应届毕业生在试用期内违反服务期约定、保密义务和竞业限制条例,不需要缴纳违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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