首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工工伤申请鉴定的时间
员工工伤申请鉴定的时间
更新时间:2021-01-27 11:55
员工工伤申请鉴定的时间
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
受伤害职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。用人单位前提是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二款
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
申请工伤认定到做工伤鉴定需要多少时间
工伤鉴定大概需要60日;如果申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的,需要15日;而劳动能力鉴定结论当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时作出劳动能力鉴
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定申请受理后,多长时间做工伤鉴定
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤申请到工伤认定需要多长时间
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请工伤认定需要多长时间?
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
申报工伤鉴定时间限制,申请工伤鉴定有时间限制吗
你好,有时间限制,个人从事故发生之日起一年内申请。单位应在1个月内。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定时间的最佳选择
工伤鉴定知识
申请工伤认定鉴定要多久时间
认定工伤后才可以申请劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
申请工伤认定的时间有多久?
出事后一年内,单位只能在一个月内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工受伤单位申请工伤,做伤残鉴定时效期多长
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿
公司如果是违法单方面终止劳动合同的,需要确定员工在本公司的工作年限,每满一年就赔偿其两个月的工资;六个月以上不满一年的,赔偿其两个月的工资;不满六个月的,赔偿其
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我没有在小酒店签劳动合同。他说等她找到人我才能离开是违法的
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
退休是终止合同还是解除合同?
从法律后果上看是一样的,都是合同权利义务关系的结束。但表达的具体意思有所区别,终止更倾向于合同履行完毕,而解除往往针对提前通过协商或单方面提出而终止合同的履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职,怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
杭州律师
济南律师
南京律师
苏州律师
北京律师
常州律师
贵阳律师
上海律师
南昌律师
天津律师
上饶律师
哈尔滨律师
郑州律师
长春律师
武汉律师
深圳律师
乌鲁木齐律师
成都律师
热门区县:
张家港市律师
普陀区律师
南开区律师
北辰区律师
渝北区律师
海淀区律师
黄岛区律师
汉源县律师
薛城区律师
吴起县律师
专业找律师:
宜昌合同纠纷律师
嘉兴交通事故律师
天津债务债权律师
安庆处理房地产纠纷问题律师
东莞交通事故律师
黔南合同纠纷律师
淄博建筑工程律师
上海处理离婚赔偿问题律师
陇南处理侵权赔偿问题律师
乌鲁木齐处理减刑问题律师
大连债务债权律师
石家庄处理房屋中介纠纷问题律师
枣庄合同纠纷律师
扬州处理业主维权问题律师
南京处理拆迁补偿问题律师
韶关房屋拆迁律师
昆明处理资产拍卖问题律师
兰州婚姻家庭律师
青岛婚姻家庭律师
许昌处理房屋中介纠纷问题律师
潍坊处理担保合同问题律师
郑州房屋拆迁律师
泰州债务债权律师
台州处理调岗降职降薪问题律师
长春房屋拆迁律师
漯河处理房地产纠纷问题律师
武汉房屋拆迁律师
热搜标签:
工伤认定
交通事故伤残评定
工伤赔偿标准
亳州房产纠纷法律咨询
沈阳土地纠纷法律咨询
泰州劳动合同法律咨询
人身损害赔偿法律问答
工伤鉴定
行政诉讼法律问答
上海律师
伤残鉴定
交通事故鉴定
北京律师
深圳律师
劳动合同法律问答
阜新商标法律咨询
牡丹江股权法律咨询
工伤赔偿
工伤赔偿
刑事辩护法律问答
工伤认定办法
吐鲁番医疗事故法律咨询
工伤鉴定
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询