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签入职协议中途辞职算违约吗
更新时间:2021-01-27 11:56
签入职协议中途辞职算违约吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
入职协议并不属于劳动合同,签入职协议中途辞职不算违约,用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动者约定违约金只能在劳动合同中规定服务期、保密义务和竞业限制的情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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