17周岁算童工吗

更新时间:2024-04-01 10:05
17周岁算童工吗
刘同发
河北创客律师事务所
刘同发
律师解答
17周岁不算童工,根据《禁止使用童工规定》的规定,不满16周岁的未成年人,属于童工,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户都不能招录不满16周岁的未成年人来工作。
法律依据

《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
17周岁算童工嘛?
已满17岁的青少年不属于童工,可以合法工作。如遇到用人单位违反劳动法规的情况,可以向劳动部门投诉维权。同时,也应重视个人学业,确保工作与学业之间的平衡,如遇工作
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不满16周岁,上班会算成童工吗?
属于童工,法律是禁止的,可以依法举报
十七岁算是童工吗
十七岁不是童工。作为未成年工,应受特殊劳动保护,包括限制从事高危工作、保障健康等。选择正规用人单位,签订劳动合同,维护自身权益。
17周岁算不算童工有规定吗
17岁不算童工。如已就业,应签订正式劳动合同;如未就业,可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下,都应了解并遵守相关法律法规,确保个人权益。
16虚岁是雇佣童工不
你好,是,未满十六周岁的未成年人是童工
18岁是童工吗
17岁的劳动者不是童工,而是未成年工。根据我国法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工,而满十六岁不满十八岁的劳动者被称为未成年工。满十八岁的劳动者则是正常的职工
16周岁算童工吗?
法律分析:年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工。用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。具体来说,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国
17岁,算童工吗?
已满17周岁的人参加劳动,不属于童工。根据规定,不满16周岁的未成年人属于童工,任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户都不得招录他们
满16周岁算童工吗?
通常情况下满了16岁不算是童工。根据我国相关法律规定,不满十六周岁的未成年人统称为童工,而年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成年工。并且法律规定禁止招用童工,
17岁算童工吗
根据国际劳工组织(ILO)的定义,童工是指未满15岁的儿童从事的可能对其健康、安全或道德产生不良影响的工作。因此,17岁的人通常不被视为童工。然而,各国对于童工