17岁算童工吗

更新时间：2023-11-10 15:55:06

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17岁算童工吗

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刘瑾东律师
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根据国际劳工组织（ILO）的定义，童工是指未满15岁的儿童从事的可能对其健康、安全或道德产生不良影响的工作。因此，17岁的人通常不被视为童工。然而，各国对于童工的定义和法律规定可能有所不同，具体情况还需参考所在国家的法律。

2023.11.10 15:55:06

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法律分析：17岁不属童工。童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2023.11.10 15:30:40

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在我国，年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2023.11.10 15:30:45

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我国年满17岁不算童工。童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2023.11.10 15:30:56

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