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> 疫情期间公司强制加班怎么办
疫情期间公司强制加班怎么办
更新时间:2022-05-05 10:05
疫情期间公司强制加班怎么办
胡钦
广西荣楷律师事务所
律师解答
疫情期间公司强制加班,劳动者可以向当地的劳动保障部门举报。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果安排了加班,公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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