什么情况不算工伤

更新时间:2021-01-22 15:53
什么情况不算工伤
李勇
山西韵森律师事务所
李勇
律师解答
劳动者不是因工作原因收到事故伤害的;不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不算工伤。
法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤认定范围是什么
工伤认定的范围主要包括在工作时间和场所内受伤等情况,具体认定时需准备相关证据材料,向社会保险部门提出申请。如果成功认定为工伤,职工可以获得相应的补偿。如果伤情涉
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
王律师,这种情况可以认定工伤吗?
您的家人在工作时间外出发生车祸并昏迷至今,由于属于工作相关的意外事故,可以被认定为工伤。为了准确评估伤情并获得合理的工伤赔偿,建议尽快进行工伤鉴定,这将有助于为
哪些情况下,工伤无法得到认定?
工伤无法认定时,应:1. 检查申请材料是否齐全、准确;2. 咨询专业律师,了解法律程序和权益;3. 如对社保部门决定有异议,可依法提起行政诉讼。
请问不属于工伤认定或视同工伤的情形有什么
不属工伤的情形有故意犯罪等。处理方式:1. 用人单位举证非工伤情形;2. 社保部门调查核实;3. 依法拒绝工伤认定。确保处理公正合法,保障职工与用人单位权益。
工伤什么样的情况可以做工伤鉴定
要等病情稳定或者是二次手要等病情稳定或者是二次手术之后
未签署劳动合同的情况下能否认定为工伤?
可以。确认劳动关系后申请工伤认定,操作包括:1.收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系;3.凭仲裁结果向社
不能认定工伤的情况
不能认定工伤的情况
工伤责任认定
我这种情况能认定工伤吗?
是否能定工伤视情况而定。需提交工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同等。若材料不全,需补充。认定成功后,可享受工伤保险待遇,若单位不配合,可提起劳动仲裁或诉讼。
什么情况下可以报工伤险,法律有哪些规定
报工伤险需先工伤认定。单位未申请,职工或亲属1年内可申请;认定后携材料申请赔偿,审核通过基金支付。如果单位未缴纳工伤保险,需支付相关待遇,若不支付,则由基金先行
哪些不属于工伤范围
哪些不属于工伤范围
工伤鉴定知识
什么情况下受伤是属于工伤
工伤涉及多种情形。一旦受伤,应立即报告单位,及时就医,并准备相关证据申请工伤认定。不同情况需灵活应对,确保权益不受损。
哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
工伤认定涵盖多种情形。具体操作:1. 在工作时间和场所内受伤,需及时报告并就医;2. 患职业病需经专业诊断确认;3. 上下班途中受伤需证明非本人主要责任;4.
主讲律师
李勇
李勇
山西-大同
擅长:刑事案件、婚姻家庭、交通事故
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询