股权激励有哪些条件

更新时间:2022-05-05 10:26
股权激励有哪些条件
胡钦
广西荣楷律师事务所
胡钦
律师解答
股权激励条件为明确激励对象(员工);激励内容为给予员工股东权益;企业配置要符合法律要求;在激励计划期限内完成工作。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。
法律依据

《上市公司股权激励管理办法》第十五条
上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。
上市公司应当在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象;超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
采取股权激励,就这个想做个股权分配,还有以后的增资,股权激励写几个方案和合同合同
确定股权激励的数量的具体方法包括:上市公司实施股权激励的,股权激励份额总数累计不得超过公司股本总额的10%。股权激励计划需要载明激励对象获得股权的数量和价格,公
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么叫股权激励?股权激励有什么作用?
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,
采取股权激励,就这个想做个股权分配,还有以后的增资,股权激励写几个方案和合同合同
增资流程: 1、开立股东会 股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。 2、开立验资账户   开立验资账户所需材料:营业执照原件、组织机构代
非上市公司怎么做股权激励,期权激励和股权激励有什么区别?
在目前国内外实施的股权激励方案中,适合非上市公司的有以下几种:   1.虚拟股票  虚拟股票是指公司采用发行股票的方式,将公司的净资产分割成若干相同价值的股份,
红筹股股权激励
限售期内的股票无法抛出。已经超过限售期的股票抛出通过香港证券交易所交易系统进行。
股权激励范本
1、应当以书面形式确定下来,并制度化; 2、20%有点高
公司破产需要债权人再起诉吗?
公司破产之后债权人不需要起诉,可以直接在法院确定的期限内向管理人申报债权,债权人申报债权需要书面说明债权的数额和有无财产担保,并且需要提供相应的证据。法律依据:
公司清算债权债务怎么清理
公司债权债务清理包括: 1、清算组清理债权、债务; 2、公司的债务人应当向公司清偿债务或者交付财产; 3、清算组制定清算方案,以公司财产清偿债务; 4、对清偿公
我们三个人开了一家装修公司,现在有一个股东经常针对我,我想退股,他们又不给钱,我该怎么办
法律分析:股东不同意退股的办法:纠纷当事人可以自行协商处理。如当事人无法协商一致的,可以申请第三方居中调解,也可以申请仲裁(仅适用双方存在仲裁约定或仲裁协议的情
主讲律师
胡钦
胡钦
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷
3092
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询